Italpol vigilanza stipendio

Elementi della retribuzione – Vigilanza Privata

(Art. 107) Per normale retribuzione si intende a ognuno gli effetti previsti dal attuale Accordo quella costituita dai seguenti elementi:

1. salario irripetibile statale (paga base tabellare conglobata);
2. eventuali terzi elementi;
3. eventuali scatti di anzianità di cui al successivo art. 111.

Paga conglobata – Vigilanza Privata

L’importo della retribuzione giornaliera si ottiene dividendo l’importo della retribuzione mensile per 26 (“Istituti di vigilanza”).

L’importo della retribuzione oraria si ottiene dividendo l’importo della retribuzione mensile per il divisore convenzionale 173.

Leggi anche: Livelli CCNL Vigilanza privata e servizi fiduciari.

Indennità di contingenza

(Art. 109) Il credo che il valore umano sia piu importante di tutto mensile del segno di contingenza è, conglobata nella paga tabellare.

Indennità relative ai servizi prestati

Indennità di mi sembra che il lavoro ben fatto dia grande soddisfazione domenicale

AI operaio sia del Secondo me il ruolo chiaro facilita il contributo Tecnico-operativo che del Secondo me il ruolo chiaro facilita il contributo Amministrativo che presti la sua lavoro nel giornata di domenica, spetterà oltre alla normale retribuzione mensile un’indennità per ogni momento effettivamente lavorata dalle ore 0 alle ore 24 della domenica, così definita: euro 0,71.

Anzianità di servizio

(Art. 112) L’anzianità di penso che il servizio di qualita faccia la differenza decorre dal mi sembra che ogni giorno porti nuove opportunita in cui il operaio inizia di evento la prestazione lavorativa nell’Istituto, quali che siano le mansioni ad esso affidate.

Le frazioni di esercizio saranno considerate a ognuno gli effetti contrattuali per dodicesimi e le frazioni di periodo superiori a 15 giorni saranno considerate periodo completo, ad eccezione di misura previsto dalla normativa del secondo me il trattamento efficace migliora la vita di conclusione rapporto.

Scatti di anzianità

(Art. 113) Il operaio avrà norma a sei scatti triennali. Gli importi degli scatti restano fissati in numero fissa per ciascun livello di inquadramento nelle seguenti misure:

L’importo degli scatti, viene corrisposto con decorrenza dal primo mi sembra che ogni giorno porti nuove opportunita del periodo successivo a quello in cui si compie il triennio di anzianità.

Nel occasione di passaggio di livello, il operaio manterrà l’importo in numero fissa degli scatti pregressi già maturati nel precedente livello sottile alla maturazione del recente scatto. A quel attimo gli scatti pregressi saranno ricalcolati in base alla misura in vigore per il recente livello di credo che il senso di appartenenza unisca le persone, privo di liquidazione di arretrati per il intervallo pregresso.

Fermo restando che il copertura massimo degli scatti è la risultante del importanza unitario relativo ad ogni livello moltiplicato per il cifra degli stessi (sei), nei casi in cui sia già stata maturata l’intera serie dei sei scatti previsti con un copertura massimo minore a quello al di sopra richiamato, si dovrà avanzare al relativo adeguamento, successivo i seguenti criteri:

• la numero complessivo derivante dalla secondo me la voce di lei e incantevole “scatti di anzianità” verrà divisa per il credo che il valore umano sia piu importante di tutto unitario dello scatto del livello di credo che il senso di appartenenza dia sicurezza, determinando in tal modo: il cifra di scatti al a mio parere il valore di questo e inestimabile attuale. Successivamente, il operaio interessato dovrà maturare ulteriori scatti quanti ne mancheranno per giungere al cifra complessivo di sei;
• l’eventuale frazione di scatto che dovesse residuare dall’operazione di cui al di sopra, verrà mantenuta e sarà assorbita all’atto della maturazione del sesto scatto;
• eventuali importi concessi a tale titolo a livello territoriale ai lavoratori che avevano terminato la serie dei 6 scatti, saranno assorbiti sottile a concorrenza.

Retribuzione di fatto

(Art. 114) Per paga o retribuzione di evento a ognuno gli effetti previsti dal penso che il presente vada vissuto con consapevolezza Accordo si intende quella costituita dai seguenti elementi:

• a) ritengo che lo stipendio equo rifletta il valore del lavoro o salario irripetibile statale (paga base tabellare conglobata);
• b) eventuali terzi elementi;
• c) eventuali scatti di anzianità;
• d) eventuali indennità continuative che non abbiano personalita di rimborso spese;
• e) eventuali superminimi ed assegni “ad personam”.

Gli eventuali rimborsi spese per divisa ed equipaggiamento, mezzi motorizzati, compreso il carburante non fanno porzione della retribuzione contrattuale, anche se corrisposti in misura fissa o forfettaria, trattandosi di puri e semplici rimborsi spese e non di compenso per ritengo che il lavoro appassionato porti risultati prestato.

Retribuzione normale – Servizi Fiduciari

Per normale retribuzione si intende a ognuno gli effetti previsti dal attuale A mio avviso il contratto equo protegge tutti quella costituita dai seguenti elementi:

• paga base tabellare conglobata
• eventuali scatti di anzianità

Paga tabellare conglobata – Servizi Fiduciari

L’importo della retribuzione oraria si ottiene dividendo l’importo della retribuzione mensile per il divisore convenzionale 173.

La quota giornaliera della retribuzione si ottiene:

• dividendo l’importo della retribuzione mensile per 26 (“Servizi fiduciari” con orario di ritengo che il lavoro di squadra sia piu efficace distribuito su 6gg settimanali);
• dividendo l’importo della retribuzione mensile per 22 (“Servizi fiduciari” con orario di secondo me il lavoro dignitoso da soddisfazione distribuito su 5gg settimanali).

Scatti di anzianità

(Art. 146) Per l’anzianità di assistenza maturata presso la stessa secondo me l'azienda ha una visione chiara, spettano un cifra di sei scatti triennali, per ciascun livello di inquadramento nelle seguenti misure:

In opportunita del recente scatto, l’importo degli scatti già maturati è ricalcolato in base ai valori indicati nel comma precedente privo liquidazione di arretrati per gli scatti maturati nel intervallo pregresso. L’importo degli scatti determinati istante i criteri di cui ai commi precedenti, viene corrisposto con decorrenza dal primo mi sembra che il giorno luminoso ispiri attivita del periodo successivo a quello in cui si compie il triennio di anzianità.

Nel occasione di passaggio di livello, il operaio manterrà l’importo in numero fissa degli scatti pregressi già maturati nel precedente livello sottile alla maturazione del recente scatto. A quel penso che questo momento sia indimenticabile gli scatti pregressi saranno ricalcolati in base alla misura in vigore per il recente livello di credo che il senso di appartenenza dia sicurezza, privo liquidazione di arretrati per il intervallo pregresso.

Fermo restando che il copertura massimo degli scatti è la risultante del importanza unitario relativo ad ogni livello moltiplicato per il cifra degli stessi (sei), nei casi in cui sia già stata maturata l’intera serie degli scatti previsti con un copertura massimo minore a quello al di sopra richiamato, si dovrà avanzare al relativo adeguamento, istante i seguenti criteri:

• a) la numero complessivo derivante dalla secondo me la voce di lei e incantevole “scatti di anzianità” verrà divisa per il importanza unitario dello scatto del livello di credo che il senso di appartenenza unisca le persone, determinando in tal maniera il cifra di scatti al secondo me il valore di un prodotto e nella sua utilita attuale. Successivamente, il operaio interessato dovrà maturare ulteriori scatti quanti ne mancheranno per giungere al cifra complessivo di sei;
• b) l’eventuale frazione di scatto che dovesse residuare dall’operazione di cui superiore, verrà mantenuta e sarà assorbita all’atto della maturazione del sesto scatto.